Apprendre à gérer son temps PDF, EPUB

Les classes de codage couleur peuvent être utiles et vos entrées d’agenda peuvent être aussi détaillées que vous le souhaitez.


ISBN: 2844727190.

Nom des pages: 232.

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Le temps est responsable du plus grand mal de nos sociétés modernes : le stress. Une mauvaise gestion du temps, dans ses études ou sa vie professionnelle, entraîne inévitablement anxiété, fatigue et inefficacité. A une époque où l’on exige toujours plus de rapidité, il semble primordial de réfléchir à son organisation personnelle. Quel est mon mode de fonctionnement ? Que puis-je améliorer au quotidien ? Et, de façon plus générale, quels sont mes propres objectifs et les moyens mis en œuvre pour les atteindre ? Cet ouvrage vous invite à prendre conscience de vos atouts et de vos défauts dans votre façon de travailler et de gérer le temps. Vous apprendrez ainsi à mieux connaître votre mode de communication, à respecter votre rythme personnel, à savoir prendre des décisions au bon moment…

En prenant le temps de cultiver ces stratégies, techniques et état d’esprit, vous constaterez probablement que vous gagnerez non seulement plus de temps, mais que vous découvrirez également que vous gagnerez aussi votre vie. Un peu comme un athlète qui s’entraîne tout au long de l’année, ce sont les décisions prises le jour de la course qui comptent vraiment. Lorsque vous commencez votre journée de travail, affrontez la tâche que vous trouvez la plus difficile à réaliser ou qui risque le plus de s’attarder.

Si vous avez de la difficulté à établir ce qui est le plus important, demandez-vous ce qu’il faut faire pour répondre à vos besoins de base, ce qui est nécessaire pour réussir au travail et si vous avez des délais à respecter. Il s’agit de vos compétences et de votre système de gestion du temps personnel (rires). De nombreux étudiants choisissent des planificateurs hebdomadaires qui leur permettent de voir plus facilement la situation dans son ensemble. Les enseignants doivent être en mesure d’évaluer si les projets peuvent être mis en attente si les résultats ne sont pas aussi percutants que d’autres.